Gå-sakte-aksjon: Ved Prysmian Group i Drammen foregår det nå en gå-sakte-aksjon blant ansatte etter uenighet om lønnsforhandlingene. Foto: Morten Dahl

Det de ansatte nå gjennomfører er såkalt «dagsing» - eller sagt på en annen måte: En gå-sakte-aksjon.

Ved Prysmian Group i Drammen, som er bedre kjent som Kabel’n, foregår det nå en gå-sakte-aksjon fordi det ikke ble enighet om de lokale lønnsforhandlingene, skriver Drammens Tidende (DT).

Lønnsforslag avvist

Aksjonen blant de ansatte går ut på at de jobber med 45 prosent innsats mot 45 prosent lønn.

Det er Fellesforbundet ved kabelfabrikken som gjennomfører aksjonen.

Et framlagt lønnsforslag fra ledelsen ble ikke godtatt av de ansatte, og på et medlemsmøte ble det bestemt at de skulle gå til gå-sakte-aksjon.

«Dagsing er en avtalt "gå sakte-aksjon", hvor de ansatte må være til stede 100 prosent av arbeidstiden, men hvor de yter 45 prosent arbeidsinnsats og mottar 45 prosent lønn», skriver DT.

Er lovlig aksjonsform

Fabrikkdirektør Marius Baade ved Kabel’n bekrefter aksjonen fra de ansatte, og sier at konflikten går utover en tredjepart, nemlig kundene. Han understreker overfor avisa at «dagsing» er en lovlig aksjonsform.

Ifølge Proff.no har Prysmian Group i Drammen 127 ansatte.

Kilde: Drammens Tidende