Det Norske foretrekker nordmenn
Antallet arbeidsinnvandrere i oljebransjen øker hele tiden, men det finnes store forskjeller i selskapene.
Foto: Anette Westgard - Statoil
- Vi rekrutterer i utgangspunktet ikke fra utlandet. For oss er det naturlig og enklere å søke etter kompetanse nært, men vi har selvfølgelig ingen motforestillinger. Vi rekrutterer fra utlandet om det er nødvendig, sier Torgeir Anda i Det Norske til Aftenposten.
Til sammenlikning har:
- Aker Solutions 1.400 utlendinger fra 84 forskjellige land ansatt i Norge.
- Norske Shell har 20% utenlandske ansatte fra 43 ulike nasjoner.
- MPM er en av fem ansatte ikke-norsk.
- Eni har utlendinger ansatt fra mellom 20-30 nasjonaliteter heriblant 60 italienere.
- Maersk Oil nesten halvparten av de ansatte fra utlandet, de største gruppene er fra Danmark.
- Statoil økende antall utlendinger, i dag har de 20 prosent med utenlandsk pass ansatt i Norge.
- Per i dag har 20 prosent av de vi rekrutterer til Norge utenlandsk pass. Dette passer godt inn i vår jobb med å gjøre Statoil mer internasjonalt. Det er bra med mangfold, da det har en verdi i seg selv og vi rekrutterer aktivt utenfor Norge, sier Tone Rognstad i Statoil.