SSAB ansetter 800 ferievikarer i Sverige
Arbeidsoppgavene ved anleggene varierer, men det er størst behov for operatører innenfor de ulike prosessene innen produksjon, vedlikehold og transport.
Begynte karrieren i SSAB
- Vi håper at både nye ferievikarer og tidligere vikarer søker våre tjenester. Mange som jobber i SSAB i dag begynte sin karriere hos oss som ferievikarer, sier Malin Blank, Director Group HR Development & Competence Sourcing i SSAB.
SSABs ferievikarer kommer fra ulike bakgrunner og har et bredt aldersspenn. Å prøve ut et teknisk yrke tiltrekker mange og for de yngre gir det arbeidserfaring og er en måte å komme inn på arbeidsmarkedet. De siste årene har kvinneandelen økt, noe som er en positiv utvikling da SSAB tilstreber en jevn kjønnsfordeling.
Føler seg velkomne
- En evaluering vi gjorde med fjorårets ferievikarer, blant annet i Luleå, viser at de føler seg velkomne og har lært mye og utviklet seg på arbeidsplassen. Vi er også glade for at så mange kvinner søker, fortsetter Malin Blank.
Ved SSAB i Borlänge vil det være ansatt rundt 300 ansatte, i Luleå rundt 150 ansatte og i Oxelösund rundt 350 ansatte.
Kilde: Pressemelding fra SSAB