Tysk bildelprodusent må si opp 4700 ansatte
I en pressemelding opplyser bildelprodusenten at 4700 jobber kommer til å bli overflødig når sparepakken til selskapet settes i verk.
Selskapet mener at tiltakene har et potensial til å kunne føre til besparelser på 290 millioner euro fram til 2030.
Schaeffler har også en avdeling i Norge.
Har totalt 120.000 ansatte
Totalt har konsernet nå 120.000 ansatte, etter at Schaeffler tidligere i år ble slått sammen med Vitesco Technologies.
Vår svenske søsterportal, Verksäderna, skriver at Schaefflers kontor for Norden og Baltikum ligger i Stockholm. Det er imidlertid ikke klart hvordan disse områdene blir rammet av sparetiltakene som selskapet nå setter i verk.
Tre ansatte i Norge
Ansvarlig for Schaeffler i Norden og Baltikum, Erik Askensjö, sier til Metalsupply at det er for tidlig å si hvilke lokasjoner som blir rammet, men at Norden med sine 100 ansatte utgjør et fåtall av de 4700 som nå kan miste jobbene sine.
Askensjö forteller at i Norge er det for tiden tre ansatte i Schaeffler Norge i Sandnes.
- Det var inntil nylig seks ansatte, men tre personer er gått av med pensjon. Vi har et godt håp om å kunne ansette flere i Norge når økonomien har bedret seg, sier Askensjö til Metalsupply.
Schaeffler Norge omsatte i 2023 for 95 513 kroner ifølge Proff.no.
Det er på det rene at tiltakene vil ramme 10 steder i Tyskland, og fem steder i andre europeiske land. Det er også klart at to lokasjoner vil stenges.
Om lag halvparten av de 4700 jobbene som vil forsvinne med sparepakken, vil være i Tyskland, mens 1900 vil være i resten av Europa.
Tre områder
I pressemeldingen fra Shaeffler sier konsernsjef Klaus Rosenfeld at tiltakene vil få positive følger for minst tre områder.
– For det første skal vi få orden på vår virksomhet innen lager og industri. For det andre vil vi realisere kostnadssynergier fra fusjonen med Vitesco Technologies. Og for det tredje vil vi fortsette transformasjonen av våre forretningsområder for drivverk og chassis og e-mobilitet. Gitt det nåværende forretningsmiljøet er dette programmet nødvendig for å sikre den langsiktige konkurranseevnen til Schaeffler Group. Vi skal gjennomføre det på en sosialt rettferdig og nøye overveid måte, sier Rosenfeld.