SSAB ansetter nesten 1000 sommervikarer i Sverige
![](https://image.nordjyske.dk/users/nordjyske/images/120455908.jpg?t%5Bstrip%5D=true&t%5Bcrop%5D%5Bwidth%5D=800&t%5Bcrop%5D%5Bheight%5D=532&t%5Bcrop%5D%5Bx%5D=0&t%5Bcrop%5D%5By%5D=1&t%5Bresize%5D%5Bwidth%5D=660&t%5Bresize%5D%5Bheight%5D=439&accessToken=bf5dc69817dc64bbff6a44476885029cc60c51248a6c7dc71621acfb4c6be954)
De fleste vikariatene er lokalisert ved produksjonsanleggene i Borlänge, Luleå og Oxelösund.
Arbeidsoppgavene ved anleggene varierer, men det er størst behov for operatører innenfor de ulike prosessene innen produksjon, vedlikehold og transport, skriver SSAB i en pressemelding.
Ansatte startet som vikarer
– Vi ser frem til å ønske både nye og tidligere feriearbeidere velkommen til SSAB. Mange av våre nåværende ansatte begynte sin karriere hos oss som ferievikarer, og vi er stolte over å kunne tilby et arbeidsmiljø hvor våre vikarer føler seg velkommen og har mulighet til å lære mye. Det er også flott at antallet kvinner som søker våre tjenester øker. Vi tilstreber en jevn kjønnsfordeling, så vi håper på mange søknader fra kvinner i år, sier Malin Blank, leder for Group HR Development & Competence Sourcing i SSAB.
Økt kvinneandel
SSABs somervikarer kommer fra ulike bakgrunner og har et bredt aldersspenn. Å prøve ut et teknisk yrke tiltrekker seg mange, og for yngre mennesker gir det arbeidserfaring og er en måte å komme inn på arbeidsmarkedet. De siste årene har kvinneandelen økt, noe som er en positiv utvikling da SSAB tilstreber en jevn kjønnsfordeling.
Ved SSAB i Borlänge vil det være ansatt cirka 300 ansatte, i Luleå cirka 225 ansatte og i Oxelösund rundt 350 ansatte.