Bedriften har ansettelsesstopp – i 14 dager!
Ansettelse av stadig flere nye mennesker gjør at bedriften må utvide lokalene. Ja, det ansettes nå så mye folk at de ikke rekker å utvide lokalene.
- Nå har vi «en ansettelsesstopp» - på 14 dager, sier direktør Inge Flaten i Westcontrol Berget smilende til avisa Telen.
Inkluderende bedrift
Notodden-bedriften har inngått et samarbeid med Nav i Telemarksbyen for å inkludere folk som ikke har hatt så lett med å komme inn på i arbeidsmarkedet. Samtidig trenger bedriften folk.
Berget er først og fremst en stor leverandør til forsvarsindustrien, en næring som går det suser med den urolige verden som preger nyhetsbildet om dagen.
Nylig fikk bedriften besøk av rikspolitikere som da fikk se hvordan Westcontrol Berget jobber med inkluderende arbeidsliv.
- En investering
Berget-direktør Inge Flaten mener at deres måte å rekruttere på er tidkrevende, men samtidig nødvendig.
– Dette er en investering i rekruttering og samtidig en sjanse for alle til å få seg en jobb uten fagbakgrunn, sier han til Telen, og legger til at hos Berget gis folk mestringsfølelse.
Siden ikke finnes noen «kabel-utdanning» i Norge må bedriften selv lære opp sine ansatte.
Selskapet har nå mer enn 200 ansatte.
Dette er Westcontrol Berget:
*Westcontrol Berget, som ligger i Notodden, spesialiserer seg på kabelproduksjon, elektronikk og elektromekanisk montering for industrier som luftfart, forsvar og medisinsk teknologi
*Westcontrol Berget er en del av Westcontrol AS, som har hovedkontor i Tau og flere avdelinger i Norge
*Selskapet har en lang historie, med røtter tilbake til 1973 da kabel- og elektrisk avdeling ble startet av Vebjørn Tandberg