Statoil varsler om store endringer
Oljeselskapet vil kutte opp til 1400 stillinger - primært gjennom naturlig avgang og interne jobb-rokeringer.
Jannik Lindbæk. Foto: Ole Jørgen Bratland, Statoil.
Mandag ble det også opplyst at selskapets tidsplan for de 25 forskjellige omstillingsprosjektene, som skal få pengestrømmen til å øke i selskapet, er satt til 2016.
Jannik Lindbæk, Statoils sjef for medierelasjoner, sier til avisen at oppsigelser kan komme på tale, men at man vil gjøre hva man kan for å unngå dette.
- Selskapet har årlige, naturlige avganger på mellom 800-1000 stillinger. Det gir selskapet et stort, internt stillingsmarked, sier Jannik Lindbæk.