SAFE vinner i Arbeidsretten
Arbeidsretten fastslår i en enstemmig dom at SAFEs plassoppsigelse i Esso Norge er lovlig.
Foto: Colourbox
SAFEs forhandlingsutvalg vil nå vurdere Riksmeklerens framlagte skisse i lys av dommen. SAFE har formelt frist til 27. juni med å melde brudd eller signere Riksmeklerens forslag.
NHO/Norsk olje og gass stevnet 12. juni YS/SAFE for Arbeidsretten da de mente at SAFEs plassoppsigelse av 154 SAFE-medlemmer i Esso Norge var en rettstvist og ikke en interessetvist basert på tariffavtalen, og at plassoppsigelsen dermed ikke hadde tariffmessig grunnlag og var ulovlig.
Retten skriver i dommen:
"Saksøker har anført at streikeuttaket viser at formålet er å øve press på Esso for å løse tvisten om AFP for 31 ansatte. Etter Arbeidsrettens vurdering kan streikeuttaket ikke forstås på denne måten. Den klare hovedregelen er at den som gir plassoppsigelse fritt kan vurdere hvor mange og hvilke medlemmer det skal gis plassoppsigelse for. Det samme gjelder for omfanget av plassfratredelse. Saksøkte har i dette tilfellet vist til at streikeuttaket er begrenset til Esso dels for å redusere risikoen for tvungen lønnsnemnd og dels fordi medlemmene oppfatter AFP-løsningen som urimelig og er motiverte for arbeidskamp. En slik vurdering står det en fagforening fritt til å gjøre uten at det har konsekvenser for lovligheten av plassoppsigelsen. Begrensningen av streikeuttaket til ansatte i Esso underbygger ikke at plassoppsigelsen gis for å løse en rettstvist."