Rolls-Royce tilbyr sluttpakker til 350 ansatte
Sluttpakketilbudene går i hovedsak til ledere og mellomledere i Ulsteinvik og Ålesund.
Wollebæk forteller at selskapet har blitt for topptungt, og man vil derfor kutte i administrasjonen for å forbli konkurransedyktige fremover.
Sluttpakketilbudene er frivillige og selskapet forventer endelige svar på disse i august / september.