Får over 4 millioner til kompetanseutvikling
Ulstein Group har fått tildelt 4,32 millioner kroner til bedriftsintern opplæring fra Norsk Industri.
Foto/Ulstein Group.
Viktig omstillingsprosess
Omstillingsprosjektet som Ulstein nå skal gjennomføre er det største organisasjonsomstillingsprosjekt som konsernet noensinne har planlagt.
I søknaden står det blant annet:
Med fare for permittering og oppsigelse er det et sterk ønske at Ulstein støttes i arbeidet med å endre prosesser og metodikk. Lykkes Ulstein med endringsarbeidet vil dette gi Ulstein kompetanseheving innen metodeinnovasjon der prosjekt og produktkompetanse sammen med prosessforståelse og systemkompetanse gir økt konkurranseevne.
- Vi er svært glade for at disse midlene er tildelt oss. Vi skal bruke de godt for å omstille oss og utvikle våre metoder og prosesser samt øke kompetansen til våre medarbeidere. Vårt mål er at dette skal bidra til å styrke konkurransekraften på sikt, sier HR-direktør Torild Bugge i Ulstein Group.