FÅR KLAR BESKJED: Lier kommune er helt klar på at TESS ikke kan beordre sine ansatte tilbake til hovedkontoret i Lier. Smittevernforskriften regulerer arbeidsgivers styringsrett, skriver kommunen. FOTO: MORTEN DAHL

Det er den klare beskjeden fra Lier kommune etter at TESS i forrige varslet at selskapet ville kalle tilbake ansatte fra hjemmekontorene til hovedkontoret på Vitbank i Lier.

Kommunen mener, ifølge Lierposten, at bedriften har et samfunnsansvar for å begrense smitten i samfunnet. I realiteten betyr dette at TESS-ledelsen ikke kan benytte seg av styringsretten for å få ansatte tilbake til hovedkontoret.

Avisa skriver at etter at TESS-gründer hadde bedt de ansatte om å være på kontoret igjen sist torsdag, så var det flere som dukket opp. Fredag kom imidlertid brevet fra kommunen der det går tydelig fram av «lokal forskrift og smittevern skal følges». Det går også fram at selskapet allerede mandag 22. februar fikk tilbakemelding fra kommunen om at arbeidsgivers styringsrett er begrenset av lov og forskrift.

I forskriften fra Lier kommune, som ble revidert 24. februar, går det tydelig fram at det er hjemmekontor som gjelder i kommunen, der dette er mulig.

Det er tredje gang at TESS er i klinsj med kommunen når det gjelder bruken av hjemmekontor.

Erik Jølberg sier i en kort kommentar til avisa at han vil svare på brevet fra kommunen tirsdag eller onsdag denne uka.