FLERE ANSETTELSER: Arsenalet på Kongsberg er en av avdelingene hvor det er mye å gjøre for tiden. Det betyr at Kongsberg Defence & Aerospace trenger nye folk. FOTO: KONGSBERG GRUPPEN

For å være helt nøyaktig: KDA har ansatt 321 nye mennesker siden pandemien startet i fjor, skriver Laagendalsposten. Og det stanser ikke der ifølge HR-rådgiver Mette Kokkvoll Hagen i KDA. Det skal nemlig ansettes ytterligere 300 i løpet av de neste 12 månedene. Kongsberg-bedriften har i dag 3200 ansatte, skriver lokalavisa.

– Mens sysselsettingen trolig har vært krevende andre steder, så er det veldig gledelig at vi kan øke med såpass mange, sier Kokkvoll Hagen.

Da Kongsberg Gruppen la fram et godt kvartalsresultat i forrige uke, kom det tydelig fram at det var forsvarsvirksomheten som gikk aller best og bidro til de gode tallene.

Konsernet økte omsetningen med 10 prosent i første kvartal i år, og omsetningen endte dermed på 25,6 milliarder kroner, noe som i hovedsak skyldtes forsvarsvirksomhetens gode utvikling.

Av de 321 som har fått ny jobb i Kongsberg det siste året, er det 149 som har meldt flytting til Kongsberg.

HR-rådgiveren forteller til Laagendalsposten at de har vært viktig å være synlig på de rette utdanningsinstitusjonene. En annen strategi for rekrutteringen er også å skaffe mennesker med erfaring. Hun understreker at selv om det har vært mye permitteringer og oppsigelser under pandemien, er ikke det ensbetydende med at er lettere å skaffe gode folk.

-I de kategoriene vi vil ansette mennesker, er det kamp om de beste og mest erfarne. Spennende arbeidsoppgaver er en ting, men vi vil gjerne at de skal boesette seg i Kongsberg også. Da må tanken om å bo i en småby også være sentralt, sier Kokkvoll Hagen, som legger til at KDA har rekruttert flest innen software og produksjon.