23948sdkhjf

Aker Advantage gir håp

35 prosent av de nedbemannede i Aker Solutions har allerede fått ny jobb.
Alle som må gå på grunn av nedbemanningene i Aker Solutions får tilbud om å bli overført til til Akers interne bemanningsselskap Aker Advantage. Her gis det tilbud om full lønn i syv måneder samt hjelp til å finne en ny jobb.

Av de 575 personene som har fått en oppsigelse har 90 prosent takket ja til overførselen til Aker Advantage.

Dette gir resultater ifølge Dagens Næringsliv.

35 prosent av den første gruppen nedbemannede som ble overført til Akers bemanningsselskap tidligere i sommer har allerede fått seg jobber eller vikariater.

– Det første vi gjør er å få etablert situasjonsforståelse. Hvem er disse? Mange har nesten ikke søkt jobber tidligere. Vi kartlegger hva slags kompetanse de har, hva de er gode til. Vi hjelper dem til å sette sammen en cv som ser profesjonell ut, og vi lager en pakke for hvordan de skal profilere seg. Vi gir dem én til én intervju-coaching, så de er best mulig forberedt, sier Jens Mellbye som leder arbeidet med å skaffe nye jobber til de overflødige i Aker Solutions.
Kommenter artikkelen
Anbefalte artikler

Nyhetsbrev

Send til en kollega

0.094