Jakt på kvalifisert arbeidskraft
Stavangerområdets bemanningsbyråer har problemer med å finne folk til oljebransjen.
Stavangers bemanningsbyråer greier ikke å skaffe nok kvalifisert personell til bl.a. oljebransjen. Foto: Colourbox - modellfoto
Konsulentselskapet formidler folk til oljeselskapene, samt mange av de store leverandørene som også har det travelt på grunn av det høye aktivitetsnivå.
Stramt marked
Det britiske operatørselskapet Centrica er et av selskapene som er helt avhengig av innleide konsulenter. Selskapet har 150 ansatte i Norge, herav er en tredjedel innleide konsulenter.
– Vi er helt avhengige av FinnPersonal og andre aktører som kan gi oss kompetanse samtidig som vi ansetter egne folk. Dessuten er markedet utrolig stramt. Alle kjemper om de samme folkene. Det er ikke nok å betale godt. Vi må også tilby andre ting. Det går ofte i spennende arbeidsoppgaver, noe de kan bruke kompetansen på og føle at de vokser på CV-en. De får godt betalt. Hvis de etter et halvt eller helt år ikke ønsker å være der lenger kan de plukke opp vesken sin og gå, sier HR- og kommunikasjonssjef Sirine Fodstad i Centria til Dagens Næringsliv.